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UNE CARRIÈRE AVEC LES EXPERTS
DU COMPTAGE DE PERSONNES

Chez Axper, les employés sont au centre des priorités.
C’est d’ailleurs la principale raison pourquoi nous veillons à vous offrir des conditions de travail idéales
qui vous permettront d’accroître vos compétences et de surpasser vos ambitions.
AXPER CANADA
COMMIS À L'EXPÉDITION PROGRAMMEUR ANALYSTE SENIOR
AXPER EUROPE
POSTE EN SUPPORT TECHNIQUE

COMMIS À L'EXPÉDITION

Axper, une PME québécoise, a développé un des meilleurs systèmes d’analyse de la performance et de suivi du comportement du client en magasin.  Les outils technologiques d’Axper sont utilisés par les plus grands détaillants au monde.

Axper parvient à demeurer l’un des principaux leaders dans son domaine au Canada et aux États-Unis en embauchant les meilleures ressources, des gens chevronnés et passionnés. Dans un secteur d’activité où l’innovation technologique représente la pierre angulaire de notre succès, chacun de nos employés est appelé à faire une réelle différence au sein de l’entreprise.

Chez Axper, nous veillons à ce que vous exploitiez votre plein potentiel et réalisiez vos ambitions. Nous vous offrons un encadrement, des avantages sociaux uniques et des activités régulières pour vous et votre famille qui vous permettent d’équilibrer plaisir et travail.

Faites partie d’une équipe en synergie motivée par le succès et la réussite de tous et chacun.

VOUS AVEZ LE GOUT DE CONTRIBUER AU SUCCÈS DE NOTRE ORGANISATION? NOUS RECHERCHONS UN :

COMMIS À L’EXPÉDITION – EMPLOI D’ÉTÉ POUR ÉTUDIANT

Poste à temps plein, début juin à fin août, situé à Richelieu sur la Rive-Sud de Montréal.

SOMMAIRE

Sous la supervision du responsable aux expéditions, le (la) commis à l’expédition a pour rôle de s’assurer que les tâches et transactions reliées à l’expédition et à la réception de marchandises soient effectuées conformément aux processus corporatifs en vigueur. Vous devrez également assurer un travail de qualité dans la préparation et l’emballage des commandes clients. Un volet informatique/configuration fait également partie de ce poste.

RESPONSABILITÉS

  • Effectuer la réception des marchandises;
  • Entreposer les marchandises aux endroits accessibles et appropriés;
  • Faire les entrées de matériel dans le système informatique;
  • Préparer l’expédition des marchandises;
  • Configurer les caméras avant de les expédier;
  • Au besoin, effectuer la réparation de caméras et faire les tests de validation afin qu’elles soient fonctionnelles;
  • Emballer les produits et s’assurer que l’emballage est adéquat;
  • Effectuer les retours de marchandises (RMA);
  • Tenir l’inventaire de la marchandise à jours;
  • Entretenir l’aire de réception et d’expédition;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes nécessaires à la bonne marche des opérations (emballage et déplacements de matériel en vue du déménagement de notre siège social)

COMPÉTENCES ET EXIGENCES

  • Assure un service rapide et efficace;
  • Habiletés en gestion des priorités;
  • Esprit d’équipe, dynamisme, autonomie, débrouillardise et rigueur;
  • Capacité d’adaptation aux changements;
  • Bonne connaissance de MS Office (Word, Excel, Outlook);
  • Connaissance de l’informatique, l’électronique (ordinateurs et réseaux) un atout;
  • 35 heures/semaine, de 9h à 17h

 

 

Faites parvenir votre CV en indiquant le titre du poste à l’attention du Service des Ressources Humaines    carriere@axper.com

PROGRAMMEUR ANALYSTE SENIOR

Axper, une PME québécoise, a développé un des meilleurs systèmes d’analyse de la performance et de suivi du comportement du client en magasin. Les outils technologiques d’Axper sont utilisés par les plus grands détaillants au monde.

Axper parvient à demeurer l’un des principaux leaders dans son domaine au Canada et aux États-Unis en embauchant les meilleures ressources, des gens chevronnés et passionnés. Dans un secteur d’activité où l’innovation technologique représente la pierre angulaire de notre succès, chacun de nos employés est appelé à faire une réelle différence au sein de l’entreprise.

Chez Axper, nous veillons à ce que vous exploitiez votre plein potentiel et réalisiez vos ambitions. Nous vous offrons un encadrement, des avantages sociaux uniques et des activités régulières pour vous et votre famille qui vous permettent d’équilibrer plaisir et travail.

Faites partie d’une équipe en synergie motivée par le succès et la réussite de tous et chacun.

VOUS AVEZ LE GOUT DE CONTRIBUER AU SUCCÈS DE NOTRE ORGANISATION? NOUS RECHERCHONS UN :
PROGRAMMEUR ANALYSTE SENIOR

RESPONSABILITÉS

Sous la direction du chef de projet du département R & D, le candidat participera activement à l’analyse et au développement d’une nouvelle solution logicielle ainsi qu’à la bonne maintenance, l’évolution, l’amélioration des solutions existantes. Nous recherchons un candidat ayant les compétences pour évoluer très rapidement vers un poste de responsable technique.

En tant qu’analyste programmeur senior, vous serez en charge de:

  • Développer et programmer des solutions innovantes, créatives et efficaces avec l’équipe de R&D
  • Participer à l’effort commun d’estimation et de planification des différentes itérations par des méthodes agiles
  • Améliorer et implémenter les meilleures pratiques pour la maintenabilité, la testabilité (TDD) et améliorer les performances de nos applications
  • Enrichir la connaissance Web de l’équipe actuelle
  • Développer et revoir les systèmes de travail et les processus pour les améliorer et agir comme coach avec vos collègues moins expérimentés
  • Participer activement à la surveillance du projet
  • Faire des propositions techniques pour différents projets clients
  • Perform développement en C #, CSS, API Web ASP.NET, ASP.NET MVC, AngularJS, Breeze, Bootstrap, JavaScript / JQuery, TypeScript et MS SQL

CARACTÉRISTIQUES

  • Baccalauréat en informatique ou l’équivalent et 8 ans d’expérience pertinente OU expérience professionnelle équivalente
  • Expérience d’au moins 5 ans dans le développement d’applications .NET
  • Connaissance et maîtrise avancées des langages C #, AngularJS, ASP.NET Web API / MVC ainsi que JavaScript / JQuery
  • Connaissance de « Design Patterns » et architecture d’application. Avoir un bon sens de l’organisation, l’autonomie et la capacité de gérer plusieurs projets en même temps
  • Bonnes compétences en travail d’équipe et excellentes compétences interpersonnelles
  • Bilinguisme (parlé / écrit) français et anglais

Emploi permanent à temps plein de 9h à 5h, basé sur la Rive-Sud de Montréal. Salaire basé sur l’expérience. Compte d’assurance maladie et de santé – REER

Faites parvenir votre CV en indiquant le titre du poste à l’attention du Service des Ressources Humaines    carriere@axper.com

EUROPE: POSTE EN SUPPORT TECHNIQUE

Axper, une PME québécoise, a développé un des meilleurs systèmes d’analyse de la performance et de suivi du comportement du client en magasin. Les outils technologiques d’Axper sont utilisés par les plus grands détaillants au monde.

Axper parvient à demeurer l’un des principaux leaders dans son domaine au Canada et aux États-Unis en embauchant les meilleures ressources, des gens chevronnés et passionnés. Dans un secteur d’activité où l’innovation technologique représente la pierre angulaire de notre succès, chacun de nos employés est appelé à faire une réelle différence au sein de l’entreprise.

Chez Axper, nous veillons à ce que vous exploitiez votre plein potentiel et réalisiez vos ambitions. Nous vous offrons un encadrement, des avantages sociaux uniques et des activités régulières pour vous et votre famille qui vous permettent d’équilibrer plaisir et travail.

Faites partie d’une équipe en synergie motivée par le succès et la réussite de tous et chacun.

Axper Europe est à la recherche d’un(e) technicien(ne) au support technique de niveau 1-2. Ce poste constitue le premier point de contact pour les utilisateurs/clients nécessitant un support technologique au sein de l’industrie du commerce de détail.

RESPONSABILITÉS ET CONTENU DU POSTE

  • Déplacements ponctuels (Canada et Europe).
  • Interlocuteur technique de clients Européens anglophone grands comptes.
  • Intégration d’une équipe d’agents de support technique Franco-Québécoise.
  • Mise en place et gestion du réseau de sous-traitants / installateurs.
  • Paramétrage et calibrage des caméras a distance.
  • Organisation et suivi des déploiements sur site.
  • Gestion du parc des caméras installées.
  • Back-office / suivi des installations et mise a jour des cartes.
  • Tenue des tableaux de bord technique.
  • Créer, documenter et transmettre les problèmes en conformité avec les normes d’ententes de services établis.
  • Apporter un support avancé concernant les logiciels et le matériel déployés.
  • Adhérer aux politiques départementales pour signaler et gérer les demandes.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES

  • Maitrise parfaite de l’anglais impérative
  • Bonne connaissance :
    1. Réseau TCP/IP
    2. Réseau Wi-Fi
    3. Langage de programmation SQL
  • Connaissances avancées :
    1. Suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
    2. MS Share Point
    3. Windows CRM est un atout
  • Connaissance des routeurs, commutateurs et câblage.
  • Excellente attitude en service-client, forte compétence interpersonnelle.
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite (technique et non technique).
  • Habileté à apprendre et suivre des standards de service élevés.
  • Expérience dans un environnement orienté sur le travail d’équipe.
  • Capacité à comprendre les objectifs et le but de l’organisation.
  • Habileté à faire des tâches multiples.
  • Engagement à la croissance personnelle et professionnelle continue

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES

  • CDI.
  • Salaire entre 35k et 45k / an selon le profil.
  • Cadre 35H.
  • Mutuelles.
  • Formation complète à Montréal pendant 15 jours.
  • Conditions de travail optimales au sein d’une équipe jeune et dynamique.
  • Poste a pourvoir immédiatement.

Vous aimeriez vous joindre à une équipe jeune et dynamique avec une excellente réputation dans le secteur du détail ? Vous avez de l’ambition et vous êtes motivés à vous surpasser ? Faites parvenir votre CV aujourd’hui par courriel à carriere@axper.com ou à l’adresse suivante :

AXPER Europe
Bâtiment Le Transfo
3 Avenue des Harmonies
74960 CRAN GEVRIER
FRANCE